公司分工会是在公司党总支和学校工会领导下的教职工群众组织，是公司党总支联系教职工的桥梁和纽带。工会组织的基本任务是依照《工会法》和《中国工会章程》开展工作，从自身的特点和试剂出发，表达和维护教职工的具体利益；代表和组织教职工已发行使民主权利，参与学院公司产品管理，推动学院民主建设；引导和帮助教职工提高政治和业务素质，搞好教书育人，发动和组织教职工以主人翁的态度，积极投身学院假设与发展。其主要职责是：

一、贯彻实施公司党总支和上级工会的工作部署和决议，围绕学院的总体工作目标及中心任务，制定分工会工作规划，根据教职工的意愿，独立地开展各种活动。

二、配合公司党总支做好全院教职工的思想政治工作，支持和帮助教职工学习政治理论和业务技能。对教职工进行党的路线、方针、政策教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；职业道德和法纪教育。

三、依法维护教职工的民主权利，承担学院教代会工作机构的任务，做好教职工代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作，按期召开代表大会，主持起草工会工作报告，并向大会报告工作。负责教代会的日常工作，积极推行信息公开和民主评议干部，加强学院民主建设。

四、广泛开展群众性的“三育人”活动。会同有关部门做好评选表彰先进工作，培养树立典型，总结推广先进经验，充分调动和发挥教职工在学院改革发展中的积极性和创造力。

五、关心教职工生活，办好教职工的集体福利事业，积极开展送温暖活动，做好教职工困难补助、慰问病号等工作。做好教职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康。

六、会同有关部门积极开展形式多样的群众性文化娱乐活动和体育活动。

七、加强青年教职工和女职工工作，维护女教职工合法权益和特殊利益；提高青年教职工和女教职工思想、文化素质；积极开展各项增进身心健康、形式多样的活动，充分发挥青年教职工和女职工在学院改革和各项工作中的作用。

八、深入群众，调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，及时向公司党总支提供信息，沟通领导与教职工的联系。

九、加强分工会组织建设和思想建设，抓好工会干部自身素质的提高和管理；做好工会会员的发展、接收工作，并对会员进行工会基本知识的教育；负责收缴、管理和使用工会经费，负责管好工会财产和财务。

十、指导、检查各工会小组工作，组织评选工会积极分子和先进工会干部；开展建设“教职工之家活动”。

十一、完成公司党总支及上级工会交办的其他工作。

公司党总支

2013年9月