为应对当前严峻的就业形势, 做好毕业生就业工作, 加强对员工就业的指导与帮助,提升公司员工的就业意识,确定有效的职业发展目标, 4月11日下午四点半,公司在总理楼模拟法庭举办了就业政策宣讲大会。公司党委书记彭水英老师、副书记杨龙斌老师、15食科班班主任姚茂君老师、团总支书记彭俊老师、学工办主任魏浓老师、17级辅导员张潇月老师以及15级全体同学出席本次宣讲大会。老师们从政策内容、选聘基本条件、选聘程序、任职、待遇、报名及考试有关注意事项等方面详细的给员工们讲解了“老员工村官、老员工志愿服务西部计划、三支一扶、特岗教师及征兵宣传”这几个方面的具体事务。每一项特招条件都紧扣员工们的心弦，每一个优惠政策都让员工们心动不已。 基层是人才成长的摇篮。老员工面向基层就业，是提升国家就业配置效率的有效途径，既能较好地满足基层对人才的渴求，促进当地经济社会发展，也是锻炼青年人才的有效方式。近几年，国家出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极建设基层。扎根基层，已经成为不少大学毕业生的自主选择。为使公司毕业生充分了解相关就业政策，小编特别整理了中央和湖南省实施的基层就业项目和征兵计划，为毕业生就业提供帮助。NO.1.老员工村官 员工村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。 选聘报考的基本条件是：　　1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;　　2.具备一定的组织协调能力，学习成绩好，本科或研究生毕业必须获得相应学位;　　3.自愿到农村基层工作;　　全日制普通高校博士研究生、硕士研究生，参加应聘，符合老员工村官选聘条件的，免去笔试，直接进入面试环节。选聘待遇：1.在村任职期间，按属地管理原则，由县市区委组织部统一组织参加城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，以及重大疾病和人身意外伤害综合保险。2.助学贷款代偿按国家和省里相关政策规定执行。3.在村任职2年以上、考核合格的老员工村官，经县级组织部门推荐，可参加全省公务员定向考录。省直及各地拿出公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员考录计划的10%-15%，面向具有2年以上基层工作经历的老员工村官等服务基层项目人员定向考录，乡镇公务员要注重从老员工村官等服务基层项目人员中招考。4.在村任职2年以上、考核合格的老员工村官和聘期考核合格、聘期满后解聘的老员工村官(3年内)，报考硕士研究生并符合相关报考条件的，初试总分加10分，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分，同等条件下录取。报名时间：五月中旬。相关网址：http://www.dxscg.com.cn/NO.2.老员工志愿服务西部计划老员工志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。

    从2003年开始，通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生和在读研究生到中西部贫困县的乡镇一级从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。报名条件：1.纳入国家普通本科招生计划录取的应届全日制本科毕业生;2.具有志愿精神；3.通过毕业体检和西部计划体检；        4.获得毕业证书并具有真实有效居民身份证；优秀员工干部和有志愿服务经历者优先；入学前户籍所在地在西部地区者优先；已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先.优惠政策：1.除了享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外，还享有服务期间计算工龄等相应的政策支持；2.考研还能加分；3.参加"西部计划"后，在同等条件下考公务员还能优先录用；4、服务期满，考核合格的，颁发证书，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。5、服务期为1年，服务期满考核合格的，授予中国青年志愿服务铜奖奖章。报名时间：五月中旬。相关网址：http://xibu.youth.cn/NO.3.

   三支一扶三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年,通过公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣方式实施。基本条件是：（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；（2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。政策优惠：1.服务期满，经考核合格的，就业后不再实行见习期。参加我省农村服务计划的高校毕业生，其参加志愿服务的时间可合并计算为工龄，晋升职称时，同等条件下优先评定；2.连续2年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接聘用；3.从2013年起，服务期满“三支一扶”老员工可以定向考录公务员和事业单位。“三支一扶”老员工服务期满后，自主择业，享有一定的优惠政策。各地及有关部门高度重视和做好服务期满的“三支一扶”老员工就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。报名时间：六月上旬。

   NO.4.特岗教师特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。特岗教师聘期3年。招聘对象：全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生；招聘基本条件：1．热爱教育事业，志愿服务农村教育，有强烈的事业心和责任感；品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现好，未受过任何纪律处分。2．教团队格条件(1)报考初中招聘岗位：已取得相应的教团队格证书，且教团队格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。(3)报考特殊教育学科岗位的，其所学专业应是特殊教育类专业，教团队格证书的任教学科一般可不受限制。具备下列条件者，可在同等条件下优先聘用：1．参加过“老员工志愿服务西部计划”或“三支一扶计划”、且有从教经历者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生。2．省级优秀毕业生，省级及以上三好员工。3．应聘大学入学前户籍所在县招聘岗位的。4．复员转退军人。5．少数民族毕业生。聘期待遇：1.聘用期内，特岗教师的工资待遇及享受的有关政策、户口及档案管理和聘后管理等，按照湘教发〔2009〕28号文件的有关规定执行。2.特岗教师服兵役的情况。服役前必须书面向设岗县教育行政部门报告。服役期间，保留其特岗教团队格。报名时间：四月底五月初。义务征兵成为一名光荣的军人一直是很多青年志士的梦想，穿上英姿飒爽的军装喊着热血沸腾的口号成为最可爱的人，然而身体条件的硬性要求成为很多人迈不过去的门槛。作为未来信息化战争的主力，

  老员工是当下军队重点招收的对象，因此2018年的入伍政策也向老员工做了很多倾斜政策。征集对象条件：1.征集的男青年，应具备高中(含职高、中专、技校，下同)毕业以上文化程度，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集年龄，2018年年满18至22周岁，普通高等学校毕业生可以放宽至24周岁。2.征集的女青年，为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。优惠政策：1.国家资助学费:免学费发补贴2.对于参加了老员工征兵的老员工，经学校统一之后，退役入学时可转入本校其他专业学习。免修军事技能顺利，并且可直接获得学分。3.在部队荣立二等功的，符合研究生报名条件可免试攻读研究生。4.在本科毕业之后3年内参加研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。5.设立"退役老员工士兵"专项研究生招生计划，面向退役老员工招生。报名时间：五月末六月初。相关网址：https://www.gfbzb.gov.cn/在大学校园愿意当宅男是你的自由;到了军队你会有强健的体魄伟大的理想成功的人生还在等什么 快快行动吧本次讲座加强了公司研究生对当前就业形势的了解, 使同学们更清楚地认识 到研究生就业形势的严峻, 端正了就业态度, 明确了就业目标, 增强了就业技能, 同时帮助同学们获得很多有关就业、学习、生活等方面的有益经验和建议。（文中未体现的信息，等文件下发后会统一公布，请小伙伴们时刻关注化工碳氢氧哟）精彩文编：骆妍芳本期出品：CHO工作室